促进团队合作的重要提示

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您听过这句老话,团队中没有“我”。无论您从事的工作是什么行业,协作都是您所做工作的关键部分。如果您认为您的公司就像一台大型机器,那么拥有一支有效的团队意味着您公司中的所有部门’的引擎啮合并正常工作。那就是… 阅读更多»

5个面试问题,揭示强大的职业道德

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为了在面试中发现强烈的职业道德,您可以提出以下问题:“您能描述一下您在工作中付出更多努力的时间吗?” “您如何定义职业道德?这对您意味着什么?”和更多。候选人的职业道德是您在工作中最重要的事情之一… 阅读更多»

了解如何在工作中更快乐并促进职业发展

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根据民意测验,将近70%的劳动力脱离并感到不满。没有人喜欢所有不开心的情绪,包括员工自己。您为什么会对工作感到负面而高兴?您每周在工作上花费过多的时间,因此,如果您不满意,那将是很多… 阅读更多»

突破求职秘诀的5条提示

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很容易陷入求职困境。如果您一直在同一工作委员会频道中发布简历,然后又没有收到回复,那么也许是时候稍作调整了。这是识别工作搜索车辙的方法,以及如何从中爬出来… 阅读更多»

您何时应该在工作中寻求帮助?

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当您不确定自己在做什么,盘子上的东西过多或犯错时,可以在工作中寻求帮助。您是在任何情况下都不会寻求帮助的顽固类型之一吗?有很多这样的人在工作,很多… 阅读更多»

沟通进步的重要性

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皮尤研究中心(Pew Research)屡次提出危险信号,即70%的员工不参加工作。为什么这么重要?皮尤(Pew)的另一份报告表明,这给公司造成了巨大损失。根据他们的研究,失去工作的工人每年使雇主蒙受的生产力损失在450到5500亿美元之间。显然是雇主… 阅读更多»

如何在制造业中拥有成功的职业

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当您想到要在制造业工作中取得成功所需的工作技能时,首先想到的可能是力量和毅力。那是因为制造业传统上涉及体力劳动-而且很多。但是如今的制造工厂要复杂得多,它们使用计算机来自动化许多旧流程… 阅读更多»

管理多元化团队的三个技巧

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多元化的员工可以为公司带来巨大利益。当员工来自不同的背景和不同的行业时,他们会带来独特的见解。员工可以为问题创建创新的解决方案,并可以帮助您的公司发展’如果您拥有一群拥有不同生活经历的人,那么您的成长。的… 阅读更多»

您应该在社交媒体资料中寻找什么?

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社交媒体为雇主提供了大量信息,如果您不这样做,您可能会被解雇’在筛选求职者时,要利用社交媒体上的可用数据。你不’不想浪费时间安排与您的业务不适合的候选人面试,并快速了解… 阅读更多»