帮助员工实现职业目标的4种方法

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定期与员工讨论职业发展非常重要。您还可以提供职业指导计划。关于公司流失员工要付出多少成本的文章很多。企业为了招募,雇用和培训投入了数千美元,只是为了让员工请假。最新数据显示营业额… 阅读更多»

现在该换工作了吗?

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如果您害怕上班,可能是时候换工作了,比工作更拖延,工作对您的健康造成了更大的伤害。工作可能很辛苦。环境可能非常压力,您的老板可能举止得体,或者您可能难以找到工作与生活之间的平衡…. 阅读更多»

工作第一天的注意事项

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工作的第一天既令人兴奋又令人不安。您想给人留下深刻的第一印象,并在新工作上按正确的方向入手,这意味着从第一天开始就需要做好正确的举动。为了确保您为事业打下基础… 阅读更多»

面试工作时要避免这7件事

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一份好的工作面试可能意味着在录用过程中进阶或被告知公司’感兴趣。您需要在面试时留下良好的印象,有时’关于你所做的一切’照实际情况做。有很多的… 阅读更多»

问面试官的四大问题

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当您去求职面试时,准备回答棘手的面试问题很重要。但是,面试官不应该’在面试中是唯一有疑问的人。面试结束时,您可能有机会向与您交谈的招聘经理提问。您’ll… 阅读更多»

脱颖而出并获得升职的5种方法

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晋升可能意味着更多的责任,更高的收入和更充实的职业生活。如果你’为升职做好准备或有兴趣尝试在工作中取得进步,您应该做一些事情以最大程度地提高您的机会’将有机会迈向更大,更好… 阅读更多»

在电话采访中脱颖而出的5种方法

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如今,许多公司在想了解求职者时都开始进行电话面试。在电话采访中打动招聘经理是迈向招聘过程的关键一步,但是在电话中脱颖而出比亲自留下深刻印象要困难得多。  To… 阅读更多»