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要在2020年获得出色的履历,它必须易于阅读,应该有成就的清晰示例,谨慎选择言辞等等。

即使在社交媒体网络时代,简历对于找到工作仍然非常重要。今年,确保简历受到关注的最好方法是像招聘人员那样思考。我们为撰写出色的简历提供了最佳技巧,使您的招聘团队引起注意。

提示1为听众写作

2020年撰写简历的第一条规则是创建一个与申请人跟踪系统和职业门户网站良好配合的文档。使用此文档确实需要克服三个障碍:ATS软件,招聘人员和招聘经理。

如果您想知道SEO在2020年是否仍然很重要,答案是“绝对”。我们建议您转到在线工作公告板,并从职位描述中提取关键字以找到您要定位的职业道路。然后在简历中使用这些关键字。这将有助于招聘人员在求职者追踪系统或求职者数据库中进行搜索时找到您的简历。 ATS将查看您的简历和关键字的数字格式。但具有讽刺意味的是,招聘人员也可能会进行关键字搜索来找到您,因此招聘人员也会如此。如果您的简历能通过前两个障碍,那么您很可能会与招聘人员以及招聘经理进行面试。

我们强烈建议您将简历定位为适合您所申请工作的职位。尽管这很耗时,但将有助于您的简历在录用过程中走得更远。

秘诀2:让您的简历易于扫描

最新研究显示 招聘人员在您的简历上花费了大约七秒钟的时间。招聘人员异常忙碌,因此您应以易于阅读的方式设计简历。寻找一种简单,干净的,带有项目符号且没有长句子的格式。如果履历太难阅读,那么无论您的经历如何都不会引起注意。避免使用任何古怪的字体,整齐地排列每个部分,并充分利用空白。请记住,任何过于花哨的东西都可能无法很好地上传到职业门户网站,因此,请保持创意,同时还要保持整洁和专业。

您可以在履历表中添加一些颜色,但不要分散注意力。颜色应该是一种赞美,而不是主要重点。应该列出每个成就,而不是每个任务。使用行动词,并以引起招聘者注意的方式量化您在公司所做的工作。

留意粗心的拼写错误和错误使用的单词会使您看起来缺乏对细节的关注。首先,从您要寻找的工作的角度撰写简历。该文件应强调职位描述所必需的技能和素质。每个项目符号都应简要说明您的经历。

提示3从朋友那里获得帮助

简历初稿完成后,为什么不与IES的专业招聘人员交谈以获取有关成品的一些反馈?在IES,我们的工作是帮助您找到专业的住所。我们可以帮助您找到合适的人选,并帮助您准备简历和面试技巧,以引起关注。 联系我们 今天。

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